DECIDA HOJE!

A nossa vida é feita de decisão. Quem decide, pode até errar, no entanto, quem não decide, já errou. 
Pense bem e decida:
- Que tipo de pessoa eu quero ser?
- Que legado deixarei para as futuras gerações?
- Como estará minha vida, minha saúde e minha família daqui 10 anos?

“Não há ser humano mais miserável do que aquele em quem nada lhe é habitual a não ser a indecisão”. William James

PENSE ALTO! SONHE ALTO!

Quanto mais alta for a sua meta principal (sonho), mais concentrado será o esforço para alcançá-la....almeje alto. E então tenha um degrau imediato e outro intermediário levando à sua realização... É curioso que almejar alto na vida, pleitear prosperidade e abundância não exige mais esforço do que é exigido para se aceitar miséria e pobreza... Você deve ser corajoso o suficiente para pedir à vida mais do que possa sentir que mereça neste momento, porque é um fato observável as pessoas tenderem a atender às demandas colocadas sobre elas.  

Napoleon Hill, Atitude Mental Positiva, p. 176

AS LIÇÕES DO LÁPIS

1. O lápis tem o potencial de realizar grandes tarefas, mas sempre será necessário uma mão para o conduzir, sozinho, ele não passa de um mero objeto inanimado.

2. O lápis precisa parar a fim de que passe pelo apontador visando melhorar o seu desempenho e a continuação de sua tarefa.

3. O lápis sempre permite que usem uma borracha para apagar aquilo que está errado, imperfeito, tortuoso, fora do padrão. Uma história mal escrita pode ser reescrita e o erro pode ser facilmente corrigido.

4. O lápis tem seu valor pelo seu interior. O que realmente importa nele não é a  sua forma exterior, a sua madeira, mas, o grafite que que nele está.

CINCO PRINCÍPIOS DE UM PROCESSO COACHING

Princípio 1: Você define suas próprias metas. O Coach não deve dizer para seu Coachee: “Isto é o que você deve fazer!”, “Isto é o que eu faria se fosse você!”, “Faça isto!”, “Você precisa fazer isto!”. Quem define as metas é o Cliente, o Coach facilita o processo para a obtenção do resultado a que deseja o o seu Coachee. 

Princípio 2: Você irá aumentar sua percepção. Aumento da percepção se refere ao entendimento dos fundamentos da personalidade, o que gostamos, o que não gostamos, quais são nossos pontos fortes e os fracos, os fatores que não nos deixam continuar com nossos planos, identificação de oportunidades e ameaças e, principalmente, poder evidenciar com clareza o futuro a ser perseguido.

O COACH NÃO É UM PSICÓLOGO, MENTOR OU CONSELHEIRO

1. O Coach não é um psicólogo ou terapeuta. O processo de Coaching não gera dependência do Coachee (cliente) com o Coache (profissional), pois, todo o processo dura em média 10 semanas, ou, dez encontros. 

Coaching não é terapia. A terapia geralmente busca o alívio de sintomas psicológicos ou físicos. O Coach ajuda as pessoas (dá suporte) a mudarem do modo que desejam e a irem na direção em que se propõem. 

O processo de Coaching não está baseado no passado, mas essencialmente no presente voltado para o futuro.  

2. O Coach não é um treinador ou mentor. O treinamento é o processo de adquirir habilidades ou conhecimentos específicos por meio de estudo, experiência ou ensino. O mentor é um patrocinador, com grande experiência profissional no campo de trabalho que transmite experiências e soluções aos seus Clientes. 

O Coach estimula e apoia o seu Cliente a produzir resultados significativos em sua vida pessoal e profissional, por meio de um processo e através de ferramentas específicas.  

A IMPORTÂNCIA DAS PERGUNTAS

As perguntas são a ferramenta mais poderosa do Coaching, as perguntas são a resposta. Perguntas Poderosas de Sabedoria (PPS):

•  Estimulam o Cochee (cliente) a ações práticas;
• Geraram opções de escolhas e de análises diante de um desafio;
• Criam comprometimento pessoal fora do comum;
•  Propiciam um autoconhecimento necessário para produzir as mudanças necessárias;
• SÃO A RESPOSTA. 

Perguntas estão para o Coaching como a bola para uma partida de futebol, as palavras para um escritor, a tinta para um pintor, o instrumento para um músico, etc., ambos são elementos fundamentais que fazem o jogo e a vida acontecer de maneira plena e extraordinária. 

UMA PROFISSÃO NOVA

Existe uma profissão nova, que tem dado muito o que falar e gerado muito interesse e curiosidade. Antes de falar sobre ela considere esta questão: 

Imagine trabalhar ajudando pessoas a alcançarem metas, objetivos e sonhos. Sejam esses: emagrecer, ganhar melhor, prosperar na carreira, melhorar o relacionamento com seu cônjuge, vencer o medo, a ansiedade, o estresse, etc, sendo bem remunerado por isto. 

E se quiser, você pode trabalha em casa, em uma cafeteria, em um praça, um jardim  ou em um escritório. 

Isso é o que faz um COACH PROFISSIONAL. 

Muito prazer! Meu nome é Sílvia Borges e eu sou uma profissional Coaching. 

DEFINIÇÃO DE COACHING

“COACHING é um processo de investigação, descoberta e reflexão. Um encontro pessoal com pontos fortes e talentos a desenvolver. Desde sempre o COACHING foi um processo de autoconsciência, sem certo e errado. Começando apenas com a oportunidade de estar mais consciente de que é e quem pode ser, e mais alerta com relação ao que realmente quer.

Acredito que o COACHING é uma jornada até o sucesso. Com objetivos claramente definidos e um plano de ação bem formulado e recursos eficazes, o resultado será sempre igual ao pretendido”.

Cris Carvalho in: CATALÃO, João Alberto e PENIM, Ana Teresa. Ferramentas de Coaching. 7ª ed. Lisboa – Pt: Lidel, 2009, p. 268. 

SERÁ QUE PRECISO DE UM COACH?

Se você precisa...

• ... administrar melhor o seu tempo, sua vida e sua carreira;

• ... ajustar o seu foco;

•   ... se comunicar de maneira clara e eficiente com todas as pessoas;

• ... vencer medos, fobias, traumas e inseguranças; 

• ... obter resultados de alta performance em diversas áreas de sua vida; 

• ... descobrir seu propósito e sua missão de vida;

• ...parar de viver para começar a existir;

• ... se conhecer melhor;

• ... ter uma vida ajustada;
• ... aprender enfrentar as tragédias da vida sem perder o equilíbrio e a doçura;

• .... tomar decisões acertadas que influenciarão sua vida pelos próximos cinco anos;

• ... se desvencilhar de relacionamentos tóxicos;

• ... vender mais;

• ... acelerar resultados;  

• ... ajudar as pessoas a realizarem sonhos;

• ... ser um agende de cura e de transformação;

• ... vencer crenças limitantes;

• ... aumentar o nível de sua inteligência emocional e espiritual, etc.

ENTÃO, VOCÊ PRECISA DE UM COACH. 

ESCOLHA SEU FUTURO HOJE